Для назначения и выплаты ежемесячного пособия
по уходу за ребенком среди прочих документов необходимо предоставить справку с
места работы отца или матери о том, что он (или она) не использует данный
отпуск и не получает пособия. Т.е. пособие будет назначено только одному из
родителей. Форма данной справки о неполучении пособия по уходу за ребенком
законодательно не установлена, ниже предлагаю примерную ее форму.
понедельник, 25 ноября 2013 г.
пятница, 22 ноября 2013 г.
Заявление об отзыве заявления об увольнении
Нередко бывает, что работник после подачи заявления об увольнении
увольняться передумывает.
воскресенье, 17 ноября 2013 г.
Что необходимо учитывать при составлении графика отпусков?
Приветствую читателей моего блога!
Еще один год заканчивается, самое время
начать работу над графиком отпусков на следующий год. Рекомендую прочесть мою
статью на эту тему. Сегодня же я хотел напомнить о том, что некоторым
категориям работников законодательно предусмотрено право использовать отпуск в
удобное для них время. Это необходимо учитывать при составлении графика отпусков.
К таким категориям льготников относятся:
суббота, 9 ноября 2013 г.
Порядок осуществления воинского учета в организациях
Порядок осуществления воинского учета в
организациях
среда, 6 ноября 2013 г.
Простой. Нужно ли находиться на рабочем месте? (+ образец приказа об объявлении простоя)
Почти всегда, когда предприятие находится на
простое, возникает вопрос – нужно ли работникам находиться на рабочем месте?
Обычно работник считает, что нет, работодатель же придерживается обратного
мнения. Кто же прав, а кто нет?
пятница, 1 ноября 2013 г.
Гарантии и компенсации работникам – донорам
Если у вас есть работники, которые являются
донорами, имейте в виду, что законодательство предусматривает для них ряд льгот
и компенсаций.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)