Приказ о проведении аттестации рабочих мест

Доброго времени суток, уважаемые читатели блога Pro-кадры!

Прежде чем начинать проведение аттестации рабочих мест необходимо издать приказ о проведении аттестации. В данном приказе необходимо утвердить состав аттестационной комиссии, назначить ее председателя, указать сроки проведения аттестации.

Приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте, уважаемые читатели моего блога!

В том случае, если ваша работница решила прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, вам необходимо оформить соответствующий приказ.

Приказ об установлении оклада

Предлагаю вам пример приказа об установлении тарифной ставки (оклада).

Соглашение о расторжении трудового договора

Доброго времени суток, уважаемые читатели!

Ранее я уже писал статью об увольнении по соглашению сторон. Как мы помним, для расторжения трудового договора по соглашению сторон необходимо волеизъявление обеих сторон - работодателя и работника. Все условия и сроки увольнения необходимо отразить в соглашении о расторжении трудового договора, которое заключается в письменной форме и служит основанием для оформления приказа по унифицированной форме № Т-8.

Дополнительный оплачиваемый отпуск - кому он положен?

Здравствуйте, уважаемые читатели блога Pro-кадры!

Сегодня я хотел бы поговорить о дополнительных оплачиваемых отпусках.

Совмещение или совместительство?

Доброго времени суток, уважаемые читатели!

А вы знаете, в чем разница между совмещением и совместительством? Если нет – читаем эту статью.

Перерывы в течение рабочего дня

В ряде случаев работникам предоставляются специальные перерывы в течение рабочего дня или смены. Какие это перерывы и кому они предоставляются? Читаем об этом далее.

Льготы работающим инвалидам

Если у вас работают инвалиды, вам необходимо знать, какие льготы и гарантии предусматривает для них действующее законодательство.

Приказ о вступлении в должность

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Приходилось ли вам оформлять приказ о приеме руководителя организации на работу? Унифицированная форма № Т-1 для этого не совсем подходит, не так ли?

Приказ об отзыве из отпуска

Доброго времени суток, уважаемые читатели!

Хочу предложить вам примерную форму приказа об отзыве из ежегодного оплачиваемого отпуска.

Работа в ночное время

Здравствуйте, уважаемые читатели!

В этой статье я хотел бы поговорить о работе в ночное время. О том, какое время считается ночным, кого нельзя привлечь к этой работе и как она должна оплачиваться.

Акт приема-передачи дел

Акт приема-передачи дел (личные дела работников, приказы по личному составу, трудовые договоры и др.) составляется в случае увольнения работника, ответственного за ведение и хранение данного вида документации, его перевода на другую работу и пр. Акт составляется созданной для этого комиссией. Состав комиссии должен быть утвержден приказом руководителя организации.

Докладная записка (+ пример докладной записки)

Итак, что такое докладная записка. Докладная записка - написанный в адрес руководителя документ, содержащий информацию о каких либо событиях, фактах, ситуации, требующей принятия решения. Данный является обычно является внутренним.

Приказ о сокращении штата (+ образец приказа)

Доброго времени суток всем читателям моего блога!

В продолжение темы о сокращении штата хочу предложить вам примерную форму приказа о сокращении штата. Это очень важный документ, на основании его проводится мероприятия по сокращению. Т.к. унифицированной формы данного приказа нет, составляем его в произвольной.

Дополнительное соглашение к трудовому договору (+ образец дополнительного соглашения)

Условия трудового договора могут быть изменены только в письменной форме. Для этого нам необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Ниже привожу образец такого дополнительного соглашения.

Как уволиться без отработки?

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Часто мне задают вопрос – как уволиться без отработки? Вот сейчас я и хотел бы поговорить о том, можно ли уволиться без отработки или нет.

Проводим конкурс на замещение вакантной должности (+ образец приказа о проведении конкурса)

Конкурс на замещение вакантной должности чаще всего проводится для государственных и муниципальных служащих. Но в коммерческих организациях устраивается он тоже нередко. Прием на работу в результате избрания по конкурсу на замещение вакантной должности является одним из видов заключения трудового договора. Избрание по конкурсу на замещение вакантной должности устанавливает для работника ряд гарантий.