Здравствуйте,
уважаемые читатели!
Некоторые
организации, в ряде случаев, выплачивают
своим работникам материальную помощь.
Причины подобных выплат могут быть как
радостные (например рождение ребенка),
так и не очень. Материальная помощь
работнику выплачивается на основании
приказа руководителя. Примерную форму
приказа о выплате материальной помощи
я предлагаю вам ниже.
Общество
с ограниченной ответственностью «Пример»
11.03.2014 г. Москва
Приказ
№ 213
Об
оказании материальной помощи
В
соответствии с пунктом 6.11. коллективного
договора ООО «Пример»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Петровой
Л.Г., экономисту финансового отдела,
выплатить материальную помощь в размере
10 000 (Десять тысяч) рублей в связи с
рождением ребенка.
Основание:
-
заявление Петровой Л.Г.;
-
копия свидетельства о рождении № 1-НА
№ 60400
Директор
___________
С
приказом ознакомлен_____________
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.