понедельник, 23 декабря 2013 г.

Продление командировки (+ образец приказа о продлении командировки)

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Иногда бывает ситуация, когда нам необходимо изменить срок командировки нашего сотрудника. Какие для этого могут быть причины? Ну, к примеру, по независящим от работника причинам он может не успевать выполнить определенный командировочным заданием объем работы или ему поручают выполнить еще что то. Причин может быть сколь угодно много. 

Каким же образом нам нужно оформить это продление? Для начала, руководитель структурного подразделения, где трудится командированный работник, должен составить служебную записку на имя руководителя организации, с указанием причин необходимости продления служебной командировки. Далее оформляется приказ о продлении срока командировки. Ниже я предлагаю вам образец приказа о продлении командировки.


Общество с ограниченной ответственностью "_________"


Приказ № 74-кд
г. Москва «___»_____________


о продлении срока служебной командировки




В связи с производственной необходимостью приказываю:


1. Продлить срок пребывания в служебной командировке ведущему специалисту по отдела технической эксплуатации П.С. Иванову на два дня по 27 декабря 2013 г. включительно.
2. Главному бухгалтеру Е.А. Сидоровой компенсировать П.С. Иванову суточные и другие документально подтвержденные расходы за время командировки.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела кадров И.Н. Петрова.
Основание: служебная записка начальника отдела технической эксплуатации Н.И. Степанова от 24.12.2013 г.


Директор _______________
С приказом ознакомлен __________________




Комментариев нет:

Отправить комментарий

Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.