вторник, 25 марта 2014 г.

Приказ об удержании из заработной платы

Здравствуйте, мои уважаемые читатели!
Приказ об удержании из заработной платы оформляется в том случае, если необходимо удержать из дохода сотрудника некоторые суммы. Например - произошла счетная ошибка при начислении зарплаты, погашение неизрасходованного и не возвращенного аванса, выданного в связи с командировкой и пр. 

Приказ об удержании из заработной платы оформляется на основании письменного заявления сотрудника на это удержание. Так как унифицированной формы подобного приказа нет, предлагаю вам примерную его форму.

Общество с ограниченной ответственностью «Пример»
25.03.2014                        г. Москва
Приказ № 154
об удержании из заработной платы

В связи с излишне выплаченной заработной платой начальнику склада готовой продукции Иванову С.П. в размере 5000 рублей, руководствуясь ст. 137 Трудового кодекса РФ, приказываю:
1. Произвести удержание из заработной платы Иванова С.П. суммы в размере 5000 (Пять тысяч) рублей, излишне выплаченной работнику;
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера Сидорову М.И.

Основание:
- заявление Иванова С.П.

Директор ___________

С приказом ознакомлен_____________


Комментариев нет:

Отправить комментарий

Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.