Здравствуйте,
уважаемые читатели!
Приходилось
ли вам оформлять приказ о приеме
руководителя организации на работу?
Унифицированная форма № Т-1 для этого
не совсем подходит, не так ли?
По мнению
ряда экспертов (и тут я с ними полностью
согласен), приказ по унифицированной
форме № Т-1 оформлять в данном случае
не обязательно.
Чтобы
оформить такой прием, нам необходимо
издать приказ о вступлении в должность.
Издает данный приказ сам директор на
основании уже заключенного с ним
трудового договора. Примерную форму
этого приказа я привожу ниже.
Общество
с ограниченной ответственностью «Пример»
Приказ
N 16
от
"22" января 2014 г. г. Москва
О
вступлении в должность генерального
директора
Я,
Иволгин Петр Николаевич, вступаю в
должность генерального директора
общества с ограниченной ответственностью
«Пример» 22 января 2014 г.
Основание:
1.
Протокол Общего собрания участников
общества с ограниченной ответственностью
«Пример» N 2 от 22 января 2014 г.
2.
Трудовой договор N 8 от 22 января 2014 г.
Генеральный
директор
Если
вы считаете эту статью полезной,
пожалуйста, поделитесь ссылкой на нее
в соцсетях!
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.