Условия
трудового договора могут быть изменены
только в письменной форме. Для этого
нам необходимо составить дополнительное
соглашение к трудовому договору. Ниже
привожу образец такого дополнительного
соглашения.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
СОГЛАШЕНИЕ
№ 2 от 16 января
2014 г.
к
трудовому договору от 26 ноября 2012 г. №
10.
г.
Москва
ООО
"________________", именуемое в дальнейшем
"Работодатель", в лице директора
Смирнова Ивана Юрьевича, действующего
на основании доверенности от 15 января
2014 года № 85, с одной стороны, и гражданин
Петров Валерий Николаевич, именуемый
в дальнейшем "Работник", с другой
стороны, совместно именуемые "Стороны",
договорились внести в трудовой договор
от 26.11.2012 № 10 (с изменениями, внесенными
дополнительным соглашением от 01.04.2013 №
1) (далее - Договор) следующие изменения
и дополнения:
1.
Пункт 2.2. Договора изложить в следующей
редакции: "2.2. Место работы – цех № 8
ООО "________________". Должность - токарь
5 разряда."
2.
Пункт 5.1. Договора изложить в следующей
редакции: "5.1. Работнику устанавливается
часовая тарифная ставка в размере 61.30
рублей.
Индексация
оклада, учитывающая инфляционные
процессы, производится в порядке,
установленном в Обществе."
3.
Данное дополнительное соглашение
является неотъемлемой частью Договора
и вступает в силу с 16 января 2014 г.
Подписи
Сторон:
РАБОТОДАТЕЛЬ________________
РАБОТНИК________________
Экземпляр
дополнительного соглашения
от
07 ноября 2013 г. № 2 к трудовому договору
от 26 ноября 2012 г. № 10-4-69 мною получен
____________Петров В. Н.
"___"_____________
20___ г.
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.