пятница, 31 января 2014 г.

Приказ о проведении аттестации рабочих мест

Доброго времени суток, уважаемые читатели блога Pro-кадры!
Прежде чем начинать проведение аттестации рабочих мест необходимо издать приказ о проведении аттестации. В данном приказе необходимо утвердить состав аттестационной комиссии, назначить ее председателя, указать сроки проведения аттестации.
Так как унифицированной формы приказа нет, ниже я предлагаю вам примерную форму приказа о проведении аттестации рабочих мест.

Общество с ограниченной ответственностью "Пример"

Приказ

от 03 февраля 2014г.                    N 16

о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

г. Москва

На основании статьи 212 Трудового кодекса РФ во исполнение обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Приказываю:

1. Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с 10 февраля 2014 года по 03 марта 2014 года;
2. Привлечь к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда аттестующую организацию ООО "Аттестат";
3. Утвердить состав аттестационной комиссии в следующем составе:
председатель комиссии:
_____________________________
члены комиссии:
_____________________________
_____________________________
_____________________________
4. Аттестационной комиссии составить перечень рабочих мест и разработать график проведения аттестации в срок до 05 февраля 2014 года;
5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на главного инженера Столбова Н.А.

Генеральный директор ______________

С приказом ознакомлены:
_____________________________
_____________________________
_____________________________



Комментариев нет:

Отправить комментарий

Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.