Отмена приказа об увольнении (+ образец приказа)

Скажите, вам приходилось когда-нибудь составлять приказ об отмене приказа?

В некоторых случаях такое делать приходится.

Например, написал ваш работник заявление на увольнение за 2 недели, как положено, оформили вы приказ на его увольнение, а он отозвал свое заявление. Или в случае восстановления на работе мы должны отменить приказ об увольнении, а не издавать приказ о восстановлении на работе.

Какой либо унифицированной формы приказа об отмене приказа об увольнении не существует, поэтому предлагаю вам примерную его форму. Не забывайте указывать все необходимые реквизиты – наименование организации, дату составления и пр.

Образец приказа об отмене приказа об увольнении

Приказ N ___

г. Москва

«___» _____ 2013 года

В связи с решением суда (в связи с отзывом заявления об увольнении по собственному желанию)

Приказываю:

1. Отменить приказ от ___ № __ о расторжении трудового договора с работником (Ф.И.О.);

2. Начальнику отдела кадров:

- уведомить работника (Ф.И.О.) об отмене приказа об увольнении;

- внести исправления в личную карточку работника (Ф.И.О.);

- внести исправления в трудовую книжку работника (Ф.И.О.);

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела кадров.

Основание: исполнительный лист от ____ № ___ (заявление об отзыве заявления об увольнении от ___ )

Руководитель организации

(должность)

(личная подпись)

С приказом ознакомлен(а):

(должность)

(личная подпись)

(дата)